limoger vs licencier : quelle nuance ?

Limoger vise à démettre quelqu'un de ses fonctions pour des raisons politiques ou stratégiques, tandis que licencier vise à mettre fin au contrat de travail d'un employé.

Limoger vise à démettre quelqu'un de ses fonctions pour des raisons politiques ou stratégiques, tandis que licencier vise à mettre fin au contrat de travail d'un employé.